2026/3/10
【IPO準備企業向け②】社労士等による労務監査とは？
IPO準備企業が確認すべき労務リスク
IPO準備企業が確認すべき労務リスクは多岐に渡ります。ここでは以下の10の労務リスクを紹介します。
特に、労働時間管理は労務リスクとしての早急な対策が必要です。
労働時間管理 労働時間を適切に管理していなければ、未払い残業の時間や36協定の遵守も根底が揺らぐため、非常に労務リスクが高い状態となります。まずは労働時…
IPO準備企業が確認すべき労務リスクは多岐に渡ります。ここでは以下の10の労務リスクを紹介します。
特に、労働時間管理は労務リスクとしての早急な対策が必要です。
労働時間管理 労働時間を適切に管理していなければ、未払い残業の時間や36協定の遵守も根底が揺らぐため、非常に労務リスクが高い状態となります。まずは労働時…
2026/2/14
【IPO準備企業向け①】社労士等による労務監査とは？
労務監査とは？
労務監査とは、企業において労働関係法令の遵守（労務上のコンプライアンス）が整っているかといった体制についての調査のことをいいます。他にも労務調査、労務DD（デューデリジェンス）とも呼ばれることもあります。
労務監査の実施には、主に以下のメリットがあります。
労務監査の実施によって現状の労務面の課題が明らかになる 労働基準監督署の調査や…
労務監査の実施には、主に以下のメリットがあります。
労務監査の実施によって現状の労務面の課題が明らかになる 労働基準監督署の調査や…
2025/7/24
外国人雇用労務士（外労士）取得！公式サイトにインタビュー記事が掲載されました
弊所の社会保険労務士 竹内が「外国人雇用労務士」に合格いたしました。
「外国人雇用労務士」とは
外国人を雇用する際に求められる法令知識や労務管理、在留資格など、専門性の高い実務に対応できる人材に与えられる民間資格です。
外国人労働者の受け入れが進む中で、その重…
2025/7/10
情報セキュリティ強化の証「SECURITY ACTION 二つ星」を宣言しました！
弊所は情報セキュリティ対策に取り組む事業者として、情報処理推進機構（IPA）が創設の「SECURITY ACTION（セキュリティ対策自己宣言）」制度において、「SECURITY ACTION」二つ星を宣言いたしました。 SECURITY ACTIONとは？
「SECURITY ACTION（セキュリティアクション）」は、中小企…
2025/6/1
【求人】新たな仲間を募集中！社労士事務所でのキャリアチャンス
私たち南大阪総合労務事務所では、社労士業務から人事・労務コンサルティング、IT支援に至るまで、幅広いサービスを展開しています。
個人事業主から上場企業まで、さまざまな業界・業種のお客様に対応し、右肩上がりの成長を続けています。
この度、顧問先の増加に伴い、新たなスタッフを募集することになりました。
業界未経験の方…
2025/4/1
代表就任のご報告
このたび、南大阪総合労務事務所の代表に就任いたしました竹内雅史です。
日頃より当事務所をご信頼いただき、お力添えをいただいております皆さまに、まずは心より御礼申し上げます。
そして、長年にわたり代表を務め、事務所の土台を築いてきた榎よりそのバトンを受け
これまでの歩みに敬意を表しつつ、新たな一…
2025/3/20
「健康経営優良法人2025ネクストブライト1000」の認定を頂きました！
「健康経営優良法人2025ネクストブライト1000」の認定を頂きました！
「ネクストブライト1000」は、経済産業省と日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」 において
新たに設けられた顕彰枠で健康経営優良法人・中小規模法人部門の上…
「ネクストブライト1000」は、経済産業省と日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」 において
新たに設けられた顕彰枠で健康経営優良法人・中小規模法人部門の上…
2025/3/1
「ビジネスタイムズ」にインタビュー記事が掲載されました！
社会保険労務士の竹内です。
先日、弊社代表のインタビュー記事が「ビジネスタイムズ」に掲載されました。
ビジネスタイムズは最新のビジネストレンドや市場動向をリサーチし、分析して、 ビジネスリーダーや意思決定者に価値ある情報を提供されているWEBメディアです。
本…
