オフィスの悩みを
解消します!

A comprehensive human resources and labor relations company

SERVICE
サービス案内

南大阪総合労務事務所は、多彩なサービスラインナップが特徴です。
その中でも下記4つのサービスが大きな特徴となっていますので、何かお困りごとがあればぜひご相談ください。

  • 就業規則・労務相談 10年以上の実績から積み上げた経験をご提供いたします。
    1名~大企業、またIPO対策、上場企業レベル等、お客様のニーズに合わせ幅広く対応いたします。
  • 社会保険手続き等 社労士が5名在籍しており、安心して任せることができます。
    ITツール(Chatwork、kintone、ストレージサービス等)を活用し、効率的な運用をご提案いたします。
  • 人事制度 10~1,000名規模の人事制度構築、導入・運用支援を実施いたします。
    経験豊富なコンサルタントが、会社に根付く人事制度を意識してご提案いたします。
  • 労務調査(IPO含む) 会社は、目に見えない労務問題を数多く抱えています。
    労務調査を行う事で、現状の会社のリスクや健全度が分かり、何をしたらよいか明確になります。
    また、IPOに向けての労務調査・改善業務も経験豊富な担当者が対応いたします。

COLUMN
コラム

南大阪総合労務事務所の情報、人事制度・労務に関する情報、セミナー・講演の情報、その他ビジネスに関する情報等、様々な情報を発信していきます。

当社は初回相談無料です。
お気軽にご相談ください!
まずは、「1on1相談」(30分のWEB面談:無料)をしませんか? 人事労務の問題は、中々周囲に相談しにくいものです。また、専門家に相談すると別の解決策が見つかることも多いかと思います。まずは一度、お話を聞かせてもらえませんか? 右記の電話・メールにてご連絡頂いても構いませんし、「お問合せフォーム」からお申込みいただければ、社労士(キャリアコンサルタント有資格者)が日程を調整しWEB面談を実施させていただきます。

SERVICE
南大阪総合
労務事務所の特徴

実績と信頼を積み重ねてきた社労士業務はもちろん、人事制度・労務調査をはじめとするコンサルティング業務、IT支援業務、行政書士業務等、幅広い領域でご支援できるのが大きな特徴です。
長期的なお付き合いを前提に、貴社の全体最適を意識したサービスを提供します。

社労士業務

就業規則・労務相談・社会保険手続き・給与計算・助成金・事務組合加入等、幅広い対応が可能です。
コンサルティング業務

人事制度の構築~導入、運用サポート(数名から1,000人規模まで対応可能)や労務調査(最も高いレベルまで求められるIPO基準まで)、管理職をターゲットとしたハラスメント・労務管理研修、従業員の福利厚生としてのキャリアコンサルティング、従業員のエンゲージメント・満足度を調査するES調査等が対応可能です。オンラインまたは、出張での対応もいたします。
IT支援・その他

人事労務システム(勤怠・給与・評価システム)の選定、導入、運用支援のサポート、kintone等を活用した業務効率化支援を対応いたします。また、事務組合、行政書士事務所もグループ内になりますので、幅広い相談対応が可能です。常に全体最適を考えた提案をご提供いたします。

REASON
選ばれる理由

10年以上の実績を持った社労士法人

代表が社労士として登録してから25年が経ち、法人としても10年以上の実績があります。(2021年現在)
10年以上お客様からの信頼を獲得し続けており、安心してお任せできます。

社労士保有率が非常に高い
(職員の社労士資格保有者が50%越え)

5名の社労士が在籍しており、難関な国家試験(2021年度の合格率6.4%)、独立が多いこの業界では非常に高い有資格者保有率を誇っています。
社内での勉強会も積極的に行い、高い専門性を普遍的にご提供します。

代表は大阪府社会保険労務士会の
常任理事及び大阪東支部長を経験

代表は社労士会の大阪東支部長を経験しており、社労士会の発展にも貢献しています。
社労士以外のネットワークも広く、行政書士はもちろん(資格保有者在職)弁護士、税理士、公認会計士等、様々なご紹介も可能です。

コンサル会社経験のある社員が在籍

コンサル会社で、人事労務コンサルティングを経験したスタッフが、人事制度・労務調査・システムの導入等、付加価値の高いサービスを提供します。上場企業規模の対応もできますので、企業規模を問わずご相談ください。

専門性の高いサービスを提供

長年積み重ねてきた実績と社労士5名で切磋琢磨して磨き上げてきた専門性の高いサービスを提供します。また一般的な事務所では提供が難しい、人事制度や労務調査、システム導入のコンサルティングも実施可能です。

長期目線で献身的なサポート

我々は長いお付き合いを前提としております。例えば助成金だけのスポット関係ではなく、お客様とじっくり向き合い、常に寄り添った関係でいたいと思っています。人事制度や労務調査のあともしっかりとサポートさせていただきます。

IT業務にも強い

システムに精通した社労士が複数名在籍しており、人事労務システム(勤怠・給与・評価システム等)や、効率化ツール(kintone等)のご提案も可能です。もちろんチャットワーク、クラウドサイン等、最新のビジネスツールにも対応いたします。

ワンストップ提供が可能

手続き・給与計算はA事務所、助成金はB事務所、人事制度はC事務所、研修はD会社みたいになっていませんか?弊社ではワンストップでサービスが提供可能なため、煩わしい会社間の調整が不要です。常に全体最適の目線でご支援します。

他の士業にも幅広いネットワーク

業界を問わない幅広い士業のネットワーク(弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士)、また専門的サービス(障害年金、事業承継、再編支援)にも信頼できるパートナーをご紹介できます。なんでも相談できるよろず屋として活用ください。

COMPANY
事業所案内

事業所

弊社は天王寺区(環状線:桃谷駅が最寄り駅)で、社労士事務所、事務組合、行政書士事務所を併設しております。
会議室もございますので、お近くに来られた際はお気軽にお越しください。

事務組合

弊社の事務組合に加入すると、労災の特別加入が可能となります。
お悩みの方は、是非お問い合わせください。

PRICE
料金について

お客様の企業規模や私どもの業務負担量を勘定し、お客様にご納得頂いた上で決めさせて頂きます。
お見積り・初回ご相談は無料です。お気軽に【お問い合わせ】ください。

社労士プラン

社労士プランのご支援の形は規模・業態・貴社の状況によって異なります。 詳しくは料金表をご覧ください。

人事制度

人事制度のご支援の形は規模・業態・貴社の状況によって異なります。 詳しくは料金表をご覧ください。

労務調査

労務調査は目的によって、調査範囲、時間、報告書の内容が変わります。 詳しくは料金表をご覧ください。