社内ミーティングにて、産休育休の手続きの流れや法改正について勉強会を行いました！
もうすぐ産休に入るスタッフがいるので
実際、自身の手続きの流れに沿って話を進めてもらいました。
産休・育休
弊所では、オープンでコミュニケーションが活発な雰囲気があり、自分らしくいられる環境が整っています。
これが、心理的安全性が高い環境を生み出し、社員同士が自由に意見を出し合い、主体的に自ら積極的に行動できる理由の一つなのかなと思います。
弊社は、従業員一人ひとりが活躍できる環境を提供できるように
今後も、より良い職場環境を築いていくために努力を続けていきます。
様々な労務課題、サポートいたします。お気軽にお問合せ下さい
休業や復職トラブル、就業規則の見直し
健康診断を受けない従業員に困っている
労働安全衛生法などのコンプラが守れているか不安
