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顧問契約

顧問契約

顧問契約を結んでいただくことで、以下の内容のサービスをご提供いたします。また、その他人事労務・経営全般の各種ご相談にも対応させていただき、貴社の事業を基礎からサポートさせていただきます。

  • ・随時訪問
  • ・従業員の採用から退職までに伴う行政関係諸手続
  • ・労働保険年度更新、算定基礎届の手続
  • ・労務管理の相談

クラウド労務管理システムや人材診断CUBICを提供

労務管理をサポートする以下のシステムをリアルタイムに弊社とつながるクラウドでご提供いたします。貴社と社労士事務所とデータを共有することで様々なメリットがあります。・給与計算 ・就業管理 ・WEB明細 ・台帳閲覧 ・規則閲覧 ・業務受付 また人材の適性検査CUBICもご提供いたします。

就業規則の作成・変更

就業規則の作成・変更

就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行ないます。現在就業規則をお持ちの企業様でも、それで安心というわけではありません。法改正に対応することはもちろん、会社の発展と共に就業規則それ自体も成長し、必要に応じて見直しを行なうことがとても大切です。

労務管理・労務相談

近年、労使間のトラブルが大変増えています。これは企業経営上、ひとつ間違うと大変な事態を招きかねません。労使間のトラブルでは、潜在リスクを分析し、トラブルが起こる前にトラブルの芽を摘み取ることが大変重要です。当事務所では労使関係の専門家による懇切丁寧なご相談を承っております。

給与計算

給与計算

毎月定例の給与計算業務は、手間と時間がかかり大変面倒です。当事務所では、給与計算専門スタッフが一括して給与計算を行いますので、貴社には一切手間をおかけいたしません。もちろん専門家であるメリットを生かし、社会保険料の改定や所得税の計算などにも即対応。正確に給与計算に反映いたします。

報酬については、従業員数やご依頼内容によりお見積りさせていただき、ご納得いただいたうえでご契約できます。初回のご説明については無料です。お気軽にお問い合わせください。

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